Työpaikat
Olemme matalahierarkkinen ohjelmistotalo, jossa jokaisen työtä arvostetaan, annetaan mahdollisuus kasvaa ja voida hyvin. Tutustu kulttuuriimme, kurkkaa avoimet työpaikkamme ja mikäli innostut lukemastasi, niin hae meille töihin!
Kulttuurimme
Kulttuuri on liima joka yhdistää, ja jota ilman ei ole mitään. Meille on tärkeää ylläpitää avointa, matalahierarkista ja lämminhenkistä kulttuuria, johon kaikki ovat tervetulleita.
Näin rekrymme etenee
Meidän rekryprosessimme on vikkelä ja läpinäkyvä.
-
1
Näin haet
Voit tutustua meihin ja tapaamme toimia verkkosivujemme sekä blogitekstiemme kautta, joissa esittelemme projektejamme, kulttuuriamme sekä urapolkujamme. Näiden kautta voit pohtia, olisimmeko me sinulle se oikea työpaikka, missä viihtyisit ja pääsisit loistamaan. Pääset tutustumaan avoimiin työpaikkoihimme tämän sivun alusta – hakeminen on helppoa ja kätevää rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan jättää yhteystietosi osana hakemusta ja huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.
-
2
Yhteydenotto
Käymme hakemuksia läpi säännöllisesti ja olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian jatkon suhteen. Meitä auttaa, jos jaat linkin LinkedIn-profiiliisi tai Github-tiliisi hakemuksesi yhteydessä.
-
3
Tapaaminen
Pääset tutustumaan tuleviin työkavereihin ja kuulemaan Hionin toiminnasta. Tapaamisessa haluamme tutustua sinuun ja osaamiseesi samalla varmistaen, että tapamme toimia ja työskennellä sopivat yhteen puolin ja toisin. Meille on tärkeää, että pääset käyttämään ammattitaitoasi sekä kehittymään ja laajentamaan osaamistasi eri projektien ja uusimpien teknologioiden parissa. Haastattelussa sukellamme lisäksi syvälle koodin maailmaan (mikäli tämä on roolin kannalta relevanttia) sekä käymme läpi mahdollisen case-tehtävän tai työnäytteen.
-
4
Päätöksenteko
Pidämme sinut ajan tasalla koko rekrytointiprosessin läpi ja varmistamme tarkemman aikataulun päätöksenteon suhteen viimeistään haastattelussa. Pyrimme tekemään päätökset ketterästi rekrytoivan tiimin kesken sekä viestimään niistä mahdollisimman nopeasti. Saatamme tarkistaa myös suosittelijat päätöksenteon tueksi.
-
5
Tervetuloa meille!
Kun sopiva match on löydetty, käydään läpi työsopimusasiat sekä tarkemmat speksit työsuhteen ja aloituksen suhteen sekä laitetaan perehdytysprosessi rullaamaan!
Rekryssä mukana
Annin ja Mariian lisäksi mukana on aina myös tiiminvetäjiä ja tiimiläisiä.
